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Una parte importante della gestione di un business di successo è la comprensione del diritto del lavoro nelle giurisdizioni in cui si opera. Questo non è sempre semplice in quanto le aspettative dei dipendenti si evolvono e le leggi sul lavoro cambiano.
Mazars supporta datori di lavoro, dipendenti e collaboratori su ogni tipo di questione giuslavoristica, previdenziale e sindacale, valutando e gestendo i rischi associati alle relazioni con i dipendenti.
Gli avvocati specializzati in diritto del lavoro di Mazars hanno una specifica esperienza nella gestione di incarichi complessi in materia giuslavoristica, delle relazioni industriali e della previdenza sociale, anche in ambito contenzioso.
La nostra esperienza con primari gruppi industriali e con clientela internazionale consente ai nostri esperti di diritto del lavoro di garantire un servizio tempestivo ed efficace anche in contesti transfrontalieri.
Supportiamo datori di lavoro, dipendenti e collaboratori con:
Per saperne di più, mettiti in contatto con i nostri consulenti specializzati per discutere dei tuoi dubbi e per trovare una soluzione agile ai tuoi bisogni specifici.
Le nuove modalità di lavoro: l’innovazione dei modelli contrattuali e organizzativi, Modalità ibrida
Il futuro del lavoro è qui, e con esso, una trasformazione radicale nell'organizzazione aziendale e nella struttura sociale. Un'evoluzione guidata da chiavi tecnologiche, legali e organizzative che plasmeranno il tessuto lavorativo nei prossimi decenni.
Partecipa all'evento organizzato da Harvard Business Club Italia e promosso da Mazars, Whitelibra, Club di HBS Italia, InnovUp e Italian Tech Alliance. Discuteremo di come il lavoro digitale sta ridefinendo i modelli contrattuali e organizzativi delle aziende, aprendo nuovi orizzonti e sfide per gestire la transizione in modo adeguato.
Agenda:
- Saluti
- Introduzione: Transizione Digitale del Lavoro - Focus sui Modelli Organizzativi "a Piattaforma"
- Dibattito: HR e Partner di Società di Consulenza Innovativi
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